Завод «Автотор» раздал сотрудникам участки под картошку

Старейший российский завод по производству иномарок, калининградский «Автотор», объявил о «реализации системных мер социальной поддержки». В рамках программы 168 сотрудников компании получили по наделу земли и возможность приобрести отборный российский семенной картофель для посадки.

Событие официально освещено на сайте «Автотора». Известно также, что раздача участков под посев была осуществлена за счёт собственных земель компании общей площадью в 300 гектаров. Счастливчики были определены жеребьёвкой с предварительным анкетированием, а размежёванные участки площадью по 10 соток - заранее вспаханы для облегчения ведения посадочно-хозяйственных работ.

Пир во время?

Довольно колоритная новость не может не натолкнуть на определённые размышления. Всё дело, как всегда, в формулировках. Даже если отбросить народные пересуды и обратиться к официальному первоисточнику, возникает определённая логическая несостыковка.

В начале новости буквально сказано, что раздача земли ведётся «в связи с непростым экономическим положением, в котором оказалось предприятие». Тем не менее, анонс продолжает уверять, что даже в таких условиях «последовательно обеспечиваются все льготы и гарантии», а розыгрыш участков – это «новая социальная программа».

Однако не нужно быть экономистом, чтобы задаться вопросом: как может умудряться завод, который фактически встал и испытывает серьёзнейшие затруднения, ещё и раздаривать активы?..К сожалению, при всём оптимизме официальной подачи, невозможно удержаться от навязчивого предположения: «Автотор» начал конверсивную компенсацию зарплат и/или бонусов своим сотрудникам. Вместо реальных денег, которых всё меньше – надел и картошка.